为进一步借智聚力，推动我省人社事业 高质量发展 ，经研究，决定开展2025年度山东省人力资源社会保障课题申报工作。现将有关事项通知如下：
一、课题类别
本次全省人力资源社会保障课题研究工作由省人力资源社会保障厅主办，省人力资源社会保障科学研究院承办。年度课题分为 重大 课题、重点课题和一般课题，申报选题见《2025年度山东省人力资源社会保障课题选题指南》(附件1)。重大课题给予5万元的经费资助，重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。重大课题、重点课题须严格按照给定选题和研究内容进行申报;一般课题须按照给定的选题方向，可使用给定选题也可根据选题主题自拟相近题目进行申报。
二、申报要求
(一)申报条件
1.课题负责人须承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。
2.申报重大课题、重点课题，负责人应为单位负责人或具有副高级以上职称(或聘在副高级以上专业技术岗位);申报一般课负责人应为单位负责人或具有中级以上职称(或聘在中级以上专业技术岗位)。
3.申报课题已获得其他资助的，或者同时多头申报的课题，不予受理。不得以已立项或结项的课题相同或相近内容中报本年度课题。2024年度山东省人力资源社会保障课题延期或结项未通过的，课题负责人不得参与申报本年度课题。
(二)申报项数
1.我院申报总数量不超过5项，每个系部申报数量不超过一项。
2.每位负责人只能主持申报一项课题。同一人员作为课题组成员最多只能参加两项课题的申报，同一人员申报或参加课题合计不得超过两项。
(三)申报材料及时间
请各系部于2025年4月28日前将纸质版申报书一份A4单面打印、活页匿名一式三份A4单面打印，交至科研处（4#105），用于评审，经评审后学院拟推荐 项目 经教师修改完善后补齐纸质材料，电子版所有材料发送刘清华老师 钉钉 （可搜手机号17616553256），逾期不予受理。
科研处
4月16日
